又有公募董事长变更。3月11日，中加基金发布公告表示，因工作安排，董事长、法定代表人夏英离任，由夏远洋出任新董事长、法定代表人。事实上，2023年初以来公募行业可谓"换帅"频频，公开数据显示，包括中加基金在内，2023年以来已有38家公募旗下56位高管有所变动，涉及10位董事长变更。有业内人士表示，2023年以来高管频繁变动，可能与年后的时间节点有关，针对2022年年终高管的业绩考核，基金公司董事会会做相应的评估，根据结果进行部分调整。也有观点指出，董事长等高管频繁变更，可能影响基金公司风格，不利于公司整体的业绩发展。

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元老"接棒"董事长

千亿规模公募迎来新一位董事长。3月11日，中加基金发布董事长变更公告表示，因工作安排，董事长、法定代表人夏英于3月10日离任，由夏远洋自3月10日起新任董事长、法定代表人。

公告显示，夏远洋于2002年7月加入北京银行，从事银行公司治理相关工作；2007年10月起，历任朝外支行行长助理，总行资产托管部副总经理、分行纪委书记等职务。于2012年12月-2014年3月参与筹备中加基金并担任公司首任督察长。

据了解，中加基金成立于2013年3月，是第三批银行系试点基金公司，公司注册资本4.65亿元，注册地为北京，目前共有六家股东，分别为北京银行股份有限公司（持股比例44%）、加拿大丰业银行（持股比例28%）、有研科技集团有限公司（持股比例5%）、北京乾融投资（集团）有限公司（持股比例12%）、中地种业（集团）有限公司（持股比例6%）、绍兴越华开发经营有限公司（持股比例5%）。同花顺iFinD数据显示，截至2022年12月31日，中加基金非货基规模达到1125.05亿元，在全市场公募非货基规模中排名第43。

事实上，不仅是夏远洋，中加基金历任董事长均与股东方北京银行有关。据悉，中加基金首位董事长闫冰竹，自1996年参与组建北京银行并出任首任行长，2002年起任北京银行党委书记、董事长，2013年10月21日正式履职中加基金董事长。在四年后的2017年7月31日，闫冰竹因工作原因离任。2018年1月26日，空缺近半年的董事长一岗迎来了曾任北京银行办公室副主任、阜裕管辖行行长等职务的夏英。

虽然夏英去向暂未有公开信息，但北京商报记者注意到，有市场消息称，夏英将回归北京银行总行轮岗。

上一年度业绩考核结果或成频变主因

值得一提的是，包括中加基金在内，截至3月12日，2023年以来共有38家基金公司发生高管变更，共涉及56位高管，其中包含10位董事长、12位总经理以及25位副总经理的人事变动，其余则涉及到督察长、首席信息官的人事变更。2月中下旬，公募行业更迎来董事长"扎堆"离任，接连有新华基金、易米基金、建信基金、富荣基金发布董事长离任公告。

例如，3月2日新华基金发布高管变更公告，新华基金董事长翟晨曦因个人原因离任，总经理于春玲自2月28日起代任董事长一职。同日，易米基金也发布董事长变更公告，官宣梁旭自2023年2月28日起新任公司董事长一职，原董事长郭之英改任公司副董事长。

前海开源基金首席经济学家杨德龙认为，2023年以来高管频繁变动，每家基金公司可能都有不同的原因，总体来看，可能与年后的时间节点有关，针对高管2022年年终的业绩考核，基金公司董事会也会做相应的评估，根据结果进行部分调整，或成为年初以来高管频繁变动的原因。

在盘古智库高级研究员江瀚看来，"客观来说，基金经理对基金业绩变化有直接影响，而董事长对于基金的整体业绩影响是相对有限的。但需要注意，董事长、高管团队的大规模变动，可能会因董事长本人风格、举措的变化，影响基金经理决策、进行基金产品运作，导致基金在选品、设计上可能出现变化，进而影响到基金整体业绩"。

杨德龙指出，高管变动可能对公司经营产生一定的影响，主要需关注高管变动后，新履职的高管具体管理能力如何。如果能够有管理能力更强的高管来掌舵，那么对于公司整体而言是相对正面的，反之则有可能是负面的。此外，若一家机构的高管频频变更也可能影响投资者情绪，或不利于基金公司的长远发展。

北京商报记者刘宇阳郝彦