据Choice数据统计，上市公司长安汽车（000625）董事会共有15名成员，其中8名为独立董事，占比超50%，是上市公司中独立董事人数最多的公司。

2018年4月4日，长安汽车披露公告称，根据《公司章程》规定：“董事会由15名董事组成，董事会成员中包括8名独立董事。”公司称，目前公司独立董事7名，需补选独立董事1名，并提名曹兴权为公司有独立董事候选人，独立董事津贴为每人每年12万元（含税）。资料显示，曹兴权现任西南政法大学民商法学院教授，拥有17年的民商法教学和研究经验。

按照2017年的年报数据计算，上市公司当年支付独立董事的薪酬合计为8.1亿元，平均每家支付22.6万元。其中，出手最“阔绰”的是天邦股份，其在2017年为两名独立董事施炜和许萍各自支付120万元的年薪。

资料显示，施炜历任国家计划委员会工业综合局干部、深圳大学经济系讲师、深圳华商投资咨询有限公司总经理等职；许萍是会计学博士，中国注册会计师，现任福州大学经济与管理学院教授、福建省高级会计师评委会评委。

兼任5家公司独董人数：88人

据Choices数据统计，截至今年1月，共有88人顶格兼任5家上市公司的独立董事，其中80后2名、70后21名、60后40名、50后23名、40后2名。

年纪最轻的是1983年出生的具有法律背景的吴非，分别担任利欧股份、青青稞酒、华鲁恒升、腾达建设、桃李面包等5家上市公司的独立董事。资料显示，吴非是北京大学法学院硕士研究生，具有国家法律职业资格，历任中国粮油控股有限公司法律顾问、上海证券交易所监管员，现任上海信公印诚信息技术有限公司董事长。

另一位80后为1982年出生的蔡海静，分别担任旺能环境、金科文化、集智股份、永艺股份、康隆达等5家上市公司的独立董事。资料显示，蔡海静为浙江大学理论经济学博士后、英国特许会计师、加拿大注册会计师，现任浙江财经大学会计信息与资本市场监管研究中心主任。

另有两位已迈入古稀之年的“五满贯”独董也相当引人注目。一位是75岁的樊行健，分别担任金杯电工、银信科技、九典制药、株冶集团、郴电国际等5家上市公司的独董，身份是中国注册会计师，曾任西南财经大学副校长、湖南财经学院副院长。另一位是74岁的付于武，分别为长春一东、科力远、小康股份、广汽集团、圣龙股份等5家上市公司的独立董事，曾是哈尔滨汽车工业总公司总经理，现任中国汽车工程学会理事长。

身兼5职的最高收入：＞100万

关于独立董事的专业要求，《指导意见》规定：上市公司独立董事至少包括一名会计专业人士（具有会计高级职称或注册会计师资格的人士）。

据东方财富Choice数据显示，在88名“五满贯”独立董事中，男性和女性人数分别为66人和22人。在职业及知识背景方面，会计和法律专业的分别为47名和12名。紧随其后的是有证监系统工作经历和较高级别公职经历的人士，分别各有5名入选。此外，从事实业和其他领域的专家分别各有4名入选。

1958年出生的邱晓华，博士研究生学历、经济学家、高级统计师，曾任国家统计局局长。截至2019年1月26日，邱晓华兼任龙洲股份、易联众、纳川股份、首开股份、海油工程等5家上市公司的独立董事。

1968年出生的鲍恩斯，研究生学历、博士学位、高级会计师，曾任中国证监会处长、股票发行审核委员会专职委员。截至2019年1月26日，鲍恩斯兼任北方国际、三维通信、惠泉啤酒、首商股份、航天电子等5家上市公司的独立董事。

在上述88名“五满贯”独董中，合计年薪最高的是钱世政，在2017年度从陆家嘴、美凯龙、春秋航空、亚士创能、来伊份等5家上市公司合计领取税前报酬约103.7万元。资料显示，钱世政生于1952年，博士学位，曾任复旦大学会计学系副主任等，在财务与会计理论及实务方面拥有30多年的经验。某上市公司董秘向新京报记者透露：“上市公司独立董事的工资水平是相对固定的，很久才会变动一次，一般不会随上市公司业绩的变化而变化。”据此判断，钱世政在2018年担任独董能获得的收入大概率不会低于100万元。

有人欢乐有人愁。与钱世政的独董收入相比，武汉大学经济与管理学院会计系教授余明桂的收入就有点惨了。统计显示，2017年余明桂从银亿股份、天喻信息、烽火通信、回天新材、鼎龙股份等5家上市公司合计领取税前报酬约21.4万元，为上述88人中收入最低者。

■ 各方评价

独董还未起到应有的作用

某高校资深教授对新京报记者直言：“如果有机会，肯定愿意当独董！如果不需做什么事就有几万元收入，多好啊。独董如果不负责去做（具体事情），身兼5家是没问题的，一年就开几个会而已；如果认真去做，加上还有自己的工作，身兼5家肯定是有难度的！”

某拟上市公司独董告诉新京报记者：“在A股市场做独董，基本没有什么风险，有固定的收入，一年开几次会、投几次票就可以了。”

也有“候选生”表示会谨慎考虑。某律所资深律师表示：“独董承担的责任是很大的，主要风险在于合法性、合规性。我们去做的话，主要考虑风险和收益，会比较谨慎。”

在许多人看来，上市公司独立董事的职位就是个“香饽饽”。但是，要想成为上市公司的独立董事，并非靠硬实力就一定能成功。

国内某高校商学院教授对新京报记者表示：“大部分老师对这个事情不太回避，当独董的条件其实还好，自己需要考一个独立董事资格证，最关键的是自己要建立联系，这家公司找你去当独董，基本靠的是你跟董事长的关系。除非是一些特别大的上市公司，需要一些知名的教授。”

很多独董选择了离职。据东方财富Choice数据显示，2018年至今，剔除换届因素，独立董事因个人原因、身体健康等原因辞职的案例共有567人次，占独董职位总数约5%。

2018年6月3日，上市公司中毅达（600610）披露公告称，公司独立董事张伟提出书面辞职，并在离职前留下最后谏言称，“鉴于公司经营管理层领导集多项不兼容职务于一身，无视董事会、监事会，恣意妄为，致使公司内部管理制度极为混乱”、“在本人任职过程中，公司完全忽视本人的独立董事意见，不按法律及交易所规则提供履职条件。本人人微言轻，无挽狂澜之力”。

上市公司对独董又有怎样的期待？某上市公司高管表示：“一方面，希望独董在重要事情上提供专业意见；另一方面，希望独董可以配合上市公司的一些决策。”该高管称，“身兼多家上市公司独董的人，很可能就是为了拿独董的工资，不用花什么精力，就是开个董事会、参加个股东会，有时候都不用到会场，签个字就行了。不管在中国还是美国，独董能起到的作用是非常有限的。”