猪年春节，对一些上市公司来说，可能过得有点寒酸。数据宝统计显示，A股最穷公司账上现金不足10万元，工资和年终奖都可能面临发不出的境地。
相比贵州茅台、格力电器等明星企业，部分公司的家底显得有些寒酸。因绝大多数A股公司年报尚未披露，暂以2018年三季报数据进行统计。数据显示，截至2018年三季度末，A股上市公司中，有27家公司货币资金不足千万元。
| 01 | 27家A股公司货币资金不足千万 |
账上现金最少的是*ST新亿，2018年三季度末公司货币资金7.87万元。*ST新亿从2015年12月7日因重整而停牌至今已逾三年，公司逾3万股东被迫留下无法交易，是A股目前连续停牌时间最长的股票，成为扎扎实实的“停牌钉子户”。
*ST华泽2018年三季度末账上现金24.18万元，因无法按期披露定期报告，公司股票已于2018年5月2日起停牌。1月初，*ST华泽发布风险提示，披露了5种可能触发公司被强制退市的情形。该公司同日已披露业绩预告，预计2018年净利润亏损10亿元至13亿元。
*ST皇台2018年三季度末账上现金45.22万元。1月22日，*ST皇台公告表示，公司预计2018年净利润亏损0.7亿元至0.9亿元，若2018年度经审计的净利润继续为负值或净资产继续为负值，公司股票将在2018年年度报告披露后面临被暂停上市的风险。除上述个股，ST仰帆、荣华实业、园城黄金账上现金也不足百万元。
有网友打趣道，账上的现金都不够给员工发工资了。比如*ST新亿，公司2017年度薪酬总额37.39万元，员工14人，若薪酬及员工未发生变动，其账上的现金不足支付其员工全年的工资。*ST华泽则更加尴尬，其2017年度薪酬总额1947万元，员工总数425人，而其去年三季度末账上现金不足百万元，此外，值得注意的是，其公司目前的网站已经停止维护且仍在转让出售中。
| 02 | 14家公司账上现金超千亿元 |
与上述账上现金不足百万的公司相比，大公司账上现金动辄百亿的家底则看起来牛气得多。数据显示，截至2018年三季度末，161家A股公司货币资金在百亿元以上，其中14家公司货币资金超过千亿元。账上现金最充裕的是中国平安，货币资金余额为4983亿元。公司目前A股市值排名第6位，是保险行业市值最大的上市公司。
中国建筑货币资金余额2692亿元，账上现金排名A股第2位，是建筑行业资金最充裕的公司。中国石化货币资金余额2289亿元，排名A股第3位，是化工行业资金最充裕的公司。账上现金超千亿元的上市公司还有中油资本、中国石油、万科A、中国神华、中国交建等。
| 03 | 方大系公司年终奖引关注 |
每逢春节，各个公司都会在节前或节后发年终奖，作为对员工过去一年的奖励，而选择发多少年终奖，则与公司业绩密切相关。早在春节前夕，有少数公司直接派发现金红包，引来众多投资者围观。
去年引起轰动的“方大系”现金墙重现江湖。春节前不久，1月19日，江西南昌艾溪湖畔垒了一座“金山银山”。钢铁上市公司方大特钢连续第八年为员工发放年终奖，总计现金3.12亿元。据媒体报道，当天5000多名员工领取到了大红包，只要符合条件的员工都领到6万元红包。此外，60岁以上的符合条件的企业退休员工也能领到5000元的红包。
同为方大系旗下的上市公司东北制药也十分豪气，一张“2019年东北制药员工红包发放仪式”的照片在圈内流传。东北制药官方微信公众号2019年1月11日发文称，“2019年刚到，又有喜事到来。孝敬父母金直接打到员工父母账户，基本工资又增长了50%，今天还给大家发了一万元的大红包”。
| 04 | 格力茅台大手笔加薪 |
除了派发现金红包，格力电器、贵州茅台两大明星企业的涨薪消息也刷屏了。据媒体报道， 1月8日，格力电器下发的这份内部通知，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内，根据其2017年员工总数粗略计算，此次加薪人均1000元左右。
1月21日，茅台集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。而且上述涨薪调整后持续有效，直到下次涨薪。
格力电器、贵州茅台如此大手笔的奖励，自然需要公司家底厚。2018年三季报数据显示，格力电器、贵州茅台货币资金分别达到1042.7亿元、1007.51亿元。
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